（新闻中心讯 文/廖小华 图/杜金晔 黄珊 实习记者/颜澄静）为进一步了解新教职工入职后工作生活情况，聚焦教职工关切，解决教职工“急难愁盼”问题，帮助新教职工更好融入学校发展，提升教书育人的责任感和使命感，12月6日下午，我校工会召开新入职教职工座谈会。校党委副书记、副校长、工会主席李宝君出席了座谈会，座谈会由校工会副主席廖小华主持。座谈会上，廖小华首先介绍了校工会组织的基本情况，以及校工会近期开展的主要活动。

随后，新教职工逐一就入职以来的工作生活情况，以及遇到的问题和对学校发展的建议进行交流。座谈会上，大家敞开心扉，畅所欲言，表达了加入江服大家庭的兴奋之情，抒发了成为一名光荣的人民教师的自豪和欣喜，分享了入职以来对学校的感受、身份角色转换的体会、收获及今后的工作设想。新教职工们纷纷表示，会尽快适应身份转换，以最大的热情投入工作岗位中，坚持立德树人，努力做一名“四有”好老师；同时也提出了改善教职工工作餐、校内停车棚电动车充电、5号门中午开放方便住丽湖教职工午休等问题。

李宝君副书记认真倾听了新教职工的入职感受，代表学校对朝气蓬勃的新教职工的工作状态给予了充分肯定，对广大新教职工融入“江服”大家庭，成为学校未来发展的“生力军”表示期待。李书记强调：工会是教职工的“娘家人”，工会发挥着桥梁和纽带作用，大家今后在工作生活当中遇到困难，可直接向分工会反映解决，也可以直接向有关部门或校工会反映，学校各部门一定会高度重视大家的意见，并将大家的意见落实好、解决好。

最后，李宝君副书记从五个方面对新教职工提出了希望：一是要志存高远，心怀大格局，将个人发展目标与学校发展目标相融合，实现同频共振；二是要身正为师、行为世范，坚守师道尊严，成为一名有底气有勇气的立德树人良师；三是要牢记为党育人、为国育才使命，培育校风、践行校训，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人；四是要有情怀，始终把职业当成事业，把本职做成天职，在岗爱岗，在岗尽责；五是要跑好人生这场马拉松，做好工作和生活的规划，调整节奏，多参与工会组织开展的各类文体活动、公益活动，舒适身心，平衡好教学科研家庭之间的关系，要学习先进榜样，在工作实践中致力于提升育人和治学水平。