新闻中心讯（供稿：就业处 陈康康 李玲）习近平总书记在党的二十大报告中指出：“要实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。”高校毕业生作为就业工作的主要群体，及时解决好毕业生的就业问题即关系到毕业生个人的成长、发展，也承载着无数个家庭的希望与幸福。

为做好2023届毕业生就业工作，服务好2023届毕业生，保障今年校园金秋招聘月工作的有序开展，10月19日下午我校召开了“2022年校园金秋招聘月”工作协调会。会议由校党委副书记唐新强主持。

会上，就业处副处长李玲首先对江服2023届毕业生基本情况以及毕业生初次就业意向调查的结果进行介绍，并就2022年校园金秋招聘月活动的前期宣传、应急保障、活动日程、工作安排等进行了具体部署。

会上，党委副书记唐新强总结讲话，他就做好毕业生就业工作的社会责任、当前的就业形势等进行了说明，并从“提高认识、担负责任、密切配合”三个方面对组织好2022年金秋招聘月活动提出了具体的要求。

yh86银河国际高度重视毕业生就业工作，深入学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，始终把毕业生就业工作放在突出位置。面对疫情对就业带来的压力，学校进一步健全就业工作机制，千方百计拓展就业岗位，想方设法创新就业形式，全心全意服务好毕业生，不断提升就业工作质量和水平，努力促进毕业生更充分更高质量就业。

据悉，yh86银河国际2022年金秋校园招聘月活动定于10月24日启动，为期一个月的时间，将通过“线上＋线下”双线同步进行，目前已报名300余家企业，提供万余个岗位，将以小型化，多场次的形式组织开展17场次招聘会。