4月25日下午,人事处本科教学工作合格评估自评自建汇报交流会在行政楼三楼会议室召开。校长陈万龙、副校长兼评建办主任陈东生、总督学王德保、评建办常务副主任曹华、教务处处长兼评建办副主任段婷、质评中心主任兼评建办副主任周文辉及人事处全体成员出席了此次汇报交流会。

    会上，人事处郭鹏升处长围绕部门目前评建工作的开展情况、部门工作的创新点和亮点、对照评估指标存在的问题、今后的工作思路等几个方面进行了汇报。郭处长表示，为迎接教育部本科教学工作合格评估，人事处将进一步优化师资队伍结构，提升师资综合素质，加强教师团队和科研团队建设。

    陈万龙校长根据人事处的汇报情况，结合合格评估工作的总体安排进行了点评，他强调，始终坚持“二十字方针”，围绕持续改进的理念进一步完善人事制度，提升内涵建设，并针对教师队伍结构的共性问题提出了指导性的整改建议。

    副校长兼评建办主任陈东生围绕学校应用型人才培养的定位，提出了“以教师为本”的应用型教师队伍建设理念。总督学王德保则强调，师资队伍建设是人事处需研究的重点问题，应全方位考虑，切勿盲目将整体生师比掩盖专业师生比。

    通过此次汇报交流，与会人员厘清了部门存在的问题以及解决相应问题的对策，对人事处今后做好本科教学工作合格评估工作具有很强的指导和启发作用。